4月19日，公司2022年度高层次人才引进网络面试工作在田楼432顺利进行。评委们对来自南开大学、中国社会科学院大学、上海交通大学、南京师范大学、陕西师范大学、西南大学等高校的九位博士进行了网络面试。九位博士依次进行了20分钟的试讲，并介绍了自己的学习经历、研究成果及就职期望。面试结束后，评委们对应聘人员的科研能力、授课技能和综合素质进行了深入细致的讨论，并完成面试考核的评定。
此次高层次人才引进网络面试，既解决了疫情形势下人才招聘工作中的防控压力问题，又提升了高层次人才引进效率，有力保障学院、学校事业发展的紧迫需求。
yl23455永利近年来高度重视人才引进工作，将其视为学院发展的生命线。 下一步，yl23455永利将积极总结经验，创新举措，确保疫情防控期间人才引进工作保持“在线”状态，继续做好人才引进和服务工作，切实保障引才工作高质量推进“不断线”。
图片：白岩
文字：张霞丹